为关心下一代健康成长，增强学生骨干管理能力，11月22日下午，外国语学院关工委邀请“五老”团成员左飙教授开展专题讲座。外国语学院党委副书记伊莉、组织委员刘沛雨、各学生支部书记、全体辅导员、全体学生党员、入党积极分子、各级学生骨干代表出席了活动，活动由学院党委书记杜鹃主持。
左飚教授，左飚，1942年3月生，中国翻译协会资深翻译家，享受国务院政府特殊津贴。曾任南通师范专科学校首任英语系主任、上海海事大学外国语学院院长、上海建桥学院外国语学院院长、上海市科技翻译学会理事长、美国夏威夷大学同声传译教员、新加坡南洋理工大学客座教授及研究员、英国兰卡斯特大学高级访问学者。全国五一劳动奖章、全国优秀教育工作者、全国“三育人”先进个人、全国教师电视演讲大赛一等奖、上海市劳动模范、上海市高教精英提名奖、上海市高校教书育人一等奖、香港招商基金会优秀教师一等奖、上海市科技翻译学会终身成就奖获得者。
本次讲座主题为“学习管理智慧，当好学生干部”。活动伊始，杜鹃书记介绍了左飚教授的学术成就及贡献，并对他的到来表示了热烈欢迎。杜书记指出，各班级学生骨干精英齐聚一堂，共同聆听这场智慧盛宴，要学会深入中华传统思想宝库，汲取管理精髓，掌握管理艺术，成长为兼具智慧与责任的学生干部典范。
左飚教授以其深厚的学术底蕴，提出了管理的四种艺术：一是德法兼治，以德为先，依法而行，在管理中既要重视道德教化，又要依法治理；二是树立威信，清楚地位性权威和人格性权威的区别，始终做到言行一致，以身作则，在同学心目中树立起信赖感和尊重感；三是学会选人用人，一个好的管理者应知人善任，善于发现成员们的优势和潜力，并根据每个人的特点因材施用；四是海纳百川，大度包容，管理者应以宽广的心态接纳这些差异，增强团队的凝聚力和归属感。左教授还提纲挈领地总结了儒、法、道三家思想精华如何精准对接现代组织的多样性与发展阶段的特殊性，为听众提供了一套富有操作性的管理哲学框架。此外，他还细致介绍了四种领导模式及其适用情境，鼓励辅导员和学生骨干灵活运用，以提升管理效能。
在互动环节，同学们热情高涨，纷纷提问。左飚教授以其睿智的见解，鼓励学生干部应勇于实践，不断提升自我胆量，同时巧妙融合儒、道、法三家思想精髓，灵活运用四种领导模式与管理艺术，以确保权威不失，管理有效。
此次讲座，不仅获得了学院师生的广泛好评，还让与会者深刻领略到中华传统思想的博大精深，更激发了学生干部的实践热情。在未来的工作中，外国语学院关工委将举行更多形式多样、内容丰富的活动，邀请“五老”走进班级、走进宿舍，与学生们进行更深入的交流和指导，为他们提供个人成长和职业发展所需的支持和帮助。
撰稿人：易贤恒、颜泽畅
